Argentina cuenta con una legislación ejemplar en cuanto a derecho laboral. Toda la normativa vigente es muy clara y contundente en relación a los beneficios que gozan los trabajadores y trabajadoras de todo el país. Incluso en los casos de trabajo no registrado, con el asesoramiento adecuado, los empleados que sufrieron intimación o despido pueden hacer efectivos sus reclamos. Indemnizaciones, pagos atrasados y todo tipo de derechos adquiridos que no fueron percibidos se ponen en juego en esta instancia. Sin embargo, siempre existe la opción de acceder a un acuerdo muy conveniente tanto para el trabajador como para su empleador. Cuando esto sucede, ambas partes pueden cerrar el conflicto de la forma menos traumática posible.
FC Abogados es un estudio que cuenta con los profesionales más eficientes para llevar adelante casos de despidos de todos los rubros y en todo el territorio nacional. Nuestra mejor carta de presentación es nuestra trayectoria de años y la recomendación de boca en boca de nuestros clientes. Para eso, brindamos total transparencia en nuestra forma de trabajo y una comunicación permanente y fluida. Los litigios laborales requieren seriedad, compromiso y fuerte conocimiento de la ley.
Todos los trabajadores y trabajadoras pueden hacer valer sus derechos. Para eso, ponemos a disposición nuestros canales de contacto digitales de forma discrecional y confidencial. Recibimos dudas y consultas desde todo el país y estamos a disposición para ayudar en todas las situaciones de desvinculación. Somos expertos en acuerdos de partes y en cálculos indemnizatorios por despidos.
